足球罚点球的规则如下应罚点球的情况 一方在禁区内严重犯规 点球决胜负罚点球时的具体规则 点球位置点球应该放在罚球点上，即点球点 守门员站位守门员应该站在球门线上，位于球门的中央位置 其他队员站位除了罚球队员外的所有队员在点球提出之前应该站在大禁区的外边 哨声与动作在。

如果主罚队员的同队队员在罚球区罚球点前或距罚球点少于915米，裁判员将允许执行点球，但若球进入球门，需重踢若未进入球门，则不应重踢若该队员触及从守门员横梁或门柱弹回的球，裁判员将停止比赛，并由防守方以间接任意球重新开始比赛如果守门员的同队队员同样违规，得分是否有效将根据具体。

罚球点球可以直接进球得分 在每半场比赛或决胜期上下半场结束时，应允许延长 时间执行完罚球点球 球和队员的位置 球 放定在罚球点上 主罚球点球的队员 确认由其主罚 防守方守门员 留在本方球门柱间的球门线上面对主罚队员，直至 球被踢出规则英文原文如下 The defe。

1 点球应放置在罚球点上，即点球点正中央2 守门员应站在球门线上的任意位置，但通常是球门中央3 除罚球队员外的其他所有队员在点球射出前，应站在禁区外的地面上4 在裁判吹响哨声之前，罚球队员不得踢球，守门员也不得提前移动离开球门线5 罚球队员踢出点球后，除接球守门员外，大禁区。

如果罚球方在罚点球过程中违反规则，如提前触碰足球或守门员提前移动，而球已罚进，则需重新罚点球若球未进，则不重罚相反，若防守方违反规则，如未在规定区域内站立，球进则有效，未进则需重新踢需要注意的是，在点球决胜时，踢出的点球不可补射然而，在严重犯规情况下被判罚的点球是可以。

足球点球规则如下足球放置位置足球应放定在罚球点上，罚球点距离球门线12码防守方守门员要求守门员必须留在本方球门柱间的球门线上，面对主罚队员，直至球被踢出在球未罚出前，守门员只可沿球门线左右移动，而不可前后移动除主罚队员外的其他队员要求除主罚队员外的其他队员应处于比赛场地。

第二罚球点假想平行线与中线之间，对方将获得一次点球机会，点球必须在第二罚球点踢出7 如果犯规地点在第二罚球点假想平行线与球门线之间的己方半场，对方可以选择在第二罚球点或犯规发生地点执行任意球8 在加时赛中，下半场的累计犯规次数继续计算，并按照上述规则执行点球或任意球。

关于判罚点球的规则，当球员出现以下行为时，裁判会判罚点球故意阻挡守门员从其手中发球踢或故意去踢对方球员故意撕扯对方球员绊倒或故意绊倒对方队员故意拉拽进攻的球员或铲倒进攻球员故意冲撞其他球员抓住其他足球队员不放故意向其他足球队员做出侮辱性的动作在禁区内故意手球本方的。

1 球和队员的位置 球放定在罚球点上 主罚球点球的队员确认由其主罚 防守方守门员留在本方球门柱间的球门线上，面对主罚队员，直至球被踢出 其他队员应处于比赛场地内罚球区外罚球点后距罚球点至少915米2 裁判员 应在队员处于规则规定的位置后发出执行罚球。

球员罚点球的规则如下1足球应放定在罚球点上罚球点距离球门线12码约11米2防守方守门员留在本方球门柱间的球门线上，面对主罚队员，直至球被踢出球未罚出前，守门员只可沿球门线左右移动，而不可前后移动3除主罚队员外的队员应处于比赛场地内罚球区俗称禁区外，距罚球点至少915。

规则的提出为了约束防守队员的这种不道德行为，爱尔兰的两位足球专家和商人，约翰·麦克佩纳蒂和约翰·麦克亚里历，向爱尔兰足球总会递交了关于足球规则的补充规定的建议书，提出了罚点球的规则规则的采纳与推广爱尔兰足球总会经过反复讨论后采纳了这一建议，并明文规定了这一规则很快，这一规则被其他。

足球点球规则在对方禁区防守时，如果有进攻方球员将球踢出或者用其他部位除手以外碰到球，造成了犯规行为，那么裁判员会判罚点球如果进攻方球员在对方禁区内违反了比赛规则，比如越位手球恶意铲球等行为，裁判员也会判罚点球此外，还有在点球决胜期间，如果双方经过了轮流的罚球之后都没有得分。

在足球比赛中，点球是一种对进攻方因对方违规而获得的直接得分机会当裁判判定需要进行点球重罚时，通常会指示球员将球放在点球点，然后双方球员退回到各自半场罚球过程中，守门员必须站在己方球门内，其他球员则不得干扰射门如果球被成功射入，则得分否则，比赛继续进行点球重罚规则是足球比赛中的。

1 点球判定的规则 在足球比赛中，当一队在禁区内犯下可被判为直接任意球的10种违规行为时，即可被判罚点球这些犯规行为包括踢绊摔跳向冲撞打推抢截时触碰到对方球员拉扯吐唾沫和故意手球只要这些犯规发生在禁区内，裁判就可以对犯规方判罚点球2 点球执行的规范 主罚点球。

4裁判员要在确认队员已经处于规定的位置后，再发出执行罚球点球的信号，罚球点结束后再作出罚球点球完成的决定判罚点球的规则故意阻挡守门员从其手中发球踢或者故意去踢对方球员故意撕扯对方球员绊倒或故意绊倒对方队员故意拉拽进攻的球员或铲倒进攻球员故意冲撞其他球员抓住其他足球队员不。