下派挂职锻炼期满回单位后晋升了职务的，其下派挂职期间的职务与晋升的职务同级的，可合并计算任职年限挂职在不改变干部行政关系的前提下，委以具体的职务到其他地方，培养锻炼的一种临时性任职行为任职年限指从正式任命现任职务当年起，根据实际任职时间按年度累加计算而得到的年限。

任职年限的计算对于干部的职业生涯发展至关重要它是指从正式任命现任职务当年起，根据实际任职时间按年度累加计算而得到的年限通过合并计算下派挂职期间的任职年限，可以更加全面准确地反映干部的职业经历和成长历程，为他们的晋升和职业发展提供有力的支持总之，下派挂职锻炼期间的表现和经历对于干。

就法律规定而言，挂职经历不算是正式任职，因此不计入实际的任职年限因为挂职并不是正式的调动过程，只是一种暂时性的工作安排，没有实质性的管理经验积累和权力运用同时，挂职也不会影响干部在原单位的原有职务，所以不能算是真正的任职经历挂职期间是否享受工资待遇挂职期间干部仍然在原单位保留。

事业单位担任一定职务，在实际工作中接受锻炼的国家公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事行政关系参考资料rstjgzzndoc。

算我国人事管理制度规定挂职时间，凡经组织选派挂职时间在半年以上的，其挂任职务无论是平职低职或者因工作需要高职安排的，均可视为一个职位的任职年限。

乡镇公务员上到市直机关挂职一年算不算基层工作年限，一般来说，县乡级公务员才属于基层工作年限，地市级机关不属于基层工作年限但是，如果是报考中央国家机关公务员，地市级机关工作期间仍视为基层工作年限挂职锻炼是公务员交流的方式之一，也是省厅级政府部门及下属事业单位，为了选拔培养优秀干部，增加后备干部。

根据公务员职务任免与职务升降规定试行中的规定晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上挂职的任职时间不能计入所挂职务的任职年限，只能算作一段经历写在简历中因此，你所说的情况，不能提拔为科长。

如果要继续晋升到三级调研员，其任职年限该如何计算该问题的核心是调任到公务员，事业单位期间的任职经历，是否可以合并计。

即套转后，任职年限可累计计算，累计晋升两次后年限自动清零根据公务员职务与职级并行制度实施方案该方案可在网上搜索。

陇南市公务员职务与职级并行制度实施方案明确规定“二级主任科员晋升一级主任科员后的任职年限原乡科级正职任职年限超。

今天为大家解读的是副县级领导职务首次晋升后任职年限的计算方法陇南市公务员职务与职级并行制度实施方案明确规定“县。

38公务员受撤职处分后，新任职务任职年限如何计算？公务员受撤职处分后新任职务的任职时间，从新任职务任命之日起开始计算。

任职年限的对比情况来源监管论坛相关文章公务员压力排行榜出炉，这个单位稳居第一，没人不服~这个问题，大神教你一招，立。

机关内工作，经常遇到提拔时，有的人年限不够之类的事前公务员职务职级并行后，职务晋升的任职年限也有规定来去就两个数字。

公务员职务职级并行后，职级晋升的任职年限讲很多了但职务晋升的任职年限却很少讲，主要是因为职务晋升的任职年限非常简单。