品牌型号iPhone14Pro 系统版本iOS161 软件版本微信8030 生育津贴被单位扣下来了可以协商或者起诉，也可以在网上搜索当地政务app进行申诉具体操作流程如下通过搜索当地政务app进行申诉1打开政务app个人办事 首先第一步我们打开“浙江政务APP”，然后点击“个人办事”2点击省劳动监察局 第；生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决一先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商二可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解三向劳动争议仲裁委员会提起仲裁 四向法院起诉法律依据女职工劳动保护特别规定第八条规定“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加。

生育津贴被单位扣下的可以通过以下方式解决1先向用人单位提出支付要求，主动与用人单位沟通协商2可以向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解3向劳动争议仲裁委员会提起仲裁4向法院提起诉讼生育津贴由社会保障中心发给单位账户和个人，单位无权扣除，但在享受生育津贴期间，单位有权；分析单位无权扣下员工的生育津贴，如发生此种情况的，当事人可以通过以下方式解决一先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商二可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解三向劳动争议仲裁委员会提起仲裁 四向法院起诉法律法规根据女职工劳动保护特别规定 第八条。

3生育时将就医登记表带到医院，方便社保局医院核对后进行结算4生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带就医登记表出院小结结婚证户口簿身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领总之，用人单位在女职工产假期间是需要支付生育津贴的，职工的生育津贴要是被单位扣下的；生育津贴被单位扣下，可以采取以下措施快速处理一与用人单位协商沟通 首先，建议与用人单位进行积极的协商和沟通明确告知单位，生育津贴是女职工依法享有的生育保险待遇，任何机构都不得私自扣除尝试通过友好的方式解决争议，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案二向劳动局提出调解请求 如果。

法律分析你可以向当地劳动监察部门投诉或向当地劳动人事争议仲裁委会员申请劳动仲裁女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付法律依据中华人民共和国女职工特别保护；生育津贴是给予生育女职工的保障，任何机构都不得私自扣除生育津贴生育津贴作为生育保险待遇之一，主要是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费那么生育津贴被单位扣下了怎么办？如何快速处理？生育津贴被单位扣下了怎么办？职工的生育津贴要是被单位扣下的话首先可以与用人单位协商沟通处理，要是。

生育津贴被单位扣下，可以采取以下措施解决一与用人单位沟通协商首先，应主动向用人单位提出支付生育津贴的要求，通过沟通协商尝试解决问题明确告知用人单位相关法律法规的规定，以及你应享有的权益二向劳动争议调解委员会提出调解请求如果与用人单位协商无果，可以向当地的劳动争议调解委员会提出调解；当生育津贴被单位扣下时，您可以通过以下途径寻求解决首先，您可以向用人单位提出支付要求，并主动与用人单位进行沟通协商通过友好协商，双方可以就支付问题达成一致，从而避免不必要的纠纷如果协商无果，您可以向劳动争议调解委员会提出申请，要求其主持调解调解委员会会组织双方进行调解，努力促成双方。

生育津贴被单位扣下，可以这样快速处理与用人单位协商沟通首先，尝试与用人单位进行协商，明确表达你的权益和诉求，即生育津贴是生育保险待遇的一部分，用人单位无权私自扣除沟通时，可以准备相关法律法规作为依据，如社会保险法中关于生育保险待遇的规定，以及生育津贴的具体发放标准向劳动局提出调；生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决一先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商二可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解三向劳动争议仲裁委员会提起仲裁四向法院起诉生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用已经参加生育保险的，生育津贴。

1正常生育保险缴纳期间生育的，在计划生育没的子女，生育险可以本人到社保中心办理的2如果公司代为办理了生育险，欠款也应该是打到被保险人自己的账户的，很困惑，公司是如果扣下你的生育保险金的3如果在生育期间，社保支付被保险人的工资以及生育津贴，公司是必须给员工缴纳社保，但是是可以不。

生育津贴被单位扣下，可以采取以下措施与用人单位协商沟通首先，尝试与用人单位进行协商，明确表达你的权益和诉求，看是否能够达成一致，让单位归还被扣的生育津贴向劳动局提出调解请求如果协商无果，可以向当地的劳动局提出调解请求劳动局会介入调解，帮助双方解决争议申请劳动仲裁若调解仍然无；法律分析生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决1先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商2可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解3向劳动争议仲裁委员会提起仲裁4向法院起诉法律依据中华人民共和国民事诉讼法 第三条 人民法院受理公民之间法人之间其他组织。

如果生育津贴是给公司的，那你就是不当得利，应当退还他克扣你工资要挟不妥，建议协商解决参考资料更多请查看法律快车法律咨询 html；法律分析生育津贴被单位扣下，可以通过以下方式解决一先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商二可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解三向劳动争议仲裁委员会提起仲裁四向法院起诉法律依据中华人民共和国女职工劳动保护特别规定 第八条 女职工产假期间的生育。